こんにちは！ティオ大牟田築町の荒木です☆

🔴なぜ「企業見学」は障がい者雇用の特権なの？

🔴絶対チェックすべき！4つの「環境チェックリスト」

• □ 執務室内の電話の音や、近くの機械の動作音はうるさすぎないか？
• □ 照明が明るすぎたり、逆に手元が暗すぎたりしないか？

• □ 通路やデスクの間隔は、車椅子や歩行の際に十分な広さがあるか？
• □ トイレや休憩スペースの位置は、体調が急変したときに行きやすい場所にあるか？
• □ パソコンの画面や椅子の高さなど、個別の調整ができそうか？

• □ 働いている人たちのデスクに、図解されたマニュアルやチェックリストが置いてあるか？
• □ 指示は口頭だけでなく、チャットツールやメモなども併用されているか？

• □ 挨拶を交わしているか？ピリピリした空気や、逆に放置されている雰囲気はないか？
• □ 障がいのある先輩社員が、周囲と自然にコミュニケーションを取れているか？

🔴企業見学は「お互いを知る」大切な第一歩

• オープン／クローズ・合理的配慮｜面接での伝え方まで

• 見学・体験が不安な方へ｜当日の流れ・持ち物・よくある質問

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