障がい者の転職はいつから始める?おすすめの時期と準備、支援機関の活用方法 - 福岡県・熊本県の障がい者就労移行支援事業所 ティオ大牟田築町・ティオくまもと新市街

障がい者の転職はいつから始める?おすすめの時期と準備、支援機関の活用方法

こんにちは!ティオ大牟田築町の岡山です^^

転職を考えたとき、「いつから転職活動を始めればいい?」「退職してから仕事を探したほうがいい?」「障害者雇用の求人が増える時期はある?」と迷うことがあります。

転職は、求人が多い時期だけを狙えばよいわけではありません。体調や現在の職場の状況、通院、必要な配慮などを整理し、自分に合ったタイミングで準備を始めることが大切です。

この記事では、障がい者の転職活動を始める時期や在職中・退職後の違い、転職前に準備しておきたいこと、支援機関の活用方法について解説します。

障がい者の転職はいつから始める?2〜3か月前が一つの目安

転職活動は、希望する入社時期の2〜3か月前を一つの目安として考えると、余裕を持って進めやすくなります。

求人を探し、応募書類を準備し、書類選考、面接、職場見学などを進めていくと、想像以上に時間がかかることがあります。特に障害者雇用では、仕事内容だけでなく、勤務時間や通院、休憩、業務指示の方法など、必要な配慮について企業と確認する時間も必要です。

たとえば4月入社を希望する場合、前年の冬頃から求人情報を確認しておくと、条件を比較しながら準備できます。

障害者雇用の求人は、年度の変わり目などに募集が増える傾向があります。一方で、企業によっては欠員が出たタイミングで随時募集しているため、「求人が増える時期まで待つ」必要はありません。

大切なのは、求人が出たときにすぐ応募できる状態を作っておくことです。

在職中と退職後、どちらから転職活動を始める?

転職活動を始める際に迷いやすいのが、「今の仕事を続けながら探すか」「先に退職するか」という点です。

在職中に転職活動を行うメリットは、収入を確保しながら次の職場を探せることです。仕事内容、勤務時間、通勤、給与、必要な配慮などを比較し、納得できる求人を選びやすくなります。

一方、退職後であれば、企業研究や応募書類の作成、面接などに時間を使いやすくなります。現在の仕事によるストレスから離れ、体調を整えながら転職活動を進められる場合もあります。

ただし、退職すると収入がなくなるため、生活費や健康保険、年金、失業給付などについて事前に確認しておく必要があります。

また、現在の職場で体調が大きく悪化している場合や、安全面に問題がある場合は、無理に働き続ける必要はありません。主治医や家族、支援機関などに相談し、休職や勤務調整も含めて考えましょう。

「転職活動を始めること」と「退職すること」は別です。まずは在職中に情報収集を始め、その後の状況を見ながら退職時期を考える方法もあります。

障がい者の転職で事前に整理しておきたい3つのこと

転職を成功させるためには、求人を探す前に自分の働き方を整理しておくことが重要です。

まず確認したいのが「自分ができる仕事」です。

これまで担当した業務、使用したパソコンソフト、得意な作業、周囲から評価されたことなどを書き出してみましょう。

「事務経験があります」だけではなく、「データ入力を担当していた」「決められた手順に沿って正確に作業できる」など、具体的に整理すると、自分に合った求人を探しやすくなります。

次に、「働くうえで困りやすいこと」を整理します。

たとえば、急な予定変更が苦手、長時間勤務で疲れやすい、口頭指示だけでは確認が難しいなどです。

そして、その困りごとに対して「どのような配慮があれば働きやすいのか」まで考えておきます。

「口頭指示が苦手」だけではなく、「指示をメモや書面でもらえると確認しながら作業できます」と伝えられると、企業側も具体的な対応を検討しやすくなります。

最後に、「転職先に求める条件」を整理します。

勤務日数、勤務時間、通勤時間、仕事内容、休憩、通院との両立などについて、「必ず必要な条件」と「できれば希望する条件」に分けておくと、求人を比較しやすくなります。

転職活動では支援機関を活用する方法もあります

障がい者の転職は、一人ですべてを進める必要はありません。

ハローワークでは、求人検索だけでなく、職業相談、応募書類の添削、面接対策、企業への条件確認などを受けられる場合があります。

また、障害者雇用に詳しい転職エージェントでは、希望条件に合う求人の紹介や企業との日程調整、応募書類の確認などを受けられることがあります。

「すぐに転職するのは難しいけれど、就職に向けて準備したい」という方は、就労移行支援の利用も選択肢の一つです。

就労移行支援事業所では、生活リズムの改善、ビジネスマナー、パソコン訓練、コミュニケーション、応募書類の作成、面接練習、職場実習など、事業所ごとにさまざまな支援を受けられます。

大牟田市や荒尾市で転職や就職について悩んでいる場合も、まず相談してみることで、自分に必要な準備や利用できる支援が見えてくることがあります。

ティオ大牟田築町でも、現在の仕事を続けるべきか、転職を考えたほうがよいのかといった段階から、就職に向けた準備や働き方について一緒に整理していくことができます。

焦らず、自分に合ったタイミングで転職を考えましょう

障がい者の転職では、「求人が多い時期」だけを基準にするのではなく、体調、現在の職場、生活面、必要な配慮などを含めてタイミングを考えることが大切です。

希望する入社時期の2〜3か月前を目安に準備を始めると、求人探しや応募書類、面接対策などを余裕を持って進めやすくなります。

また、不採用になったからといって、働く力がないということではありません。仕事内容や勤務条件、求人との相性、企業側の採用事情など、さまざまな要因があります。

転職を考え始めた段階で、すぐに退職を決める必要もありません。

「今の働き方に少し不安がある」「転職できるか相談したい」という段階でも構いません。まずは自分の状況を整理し、必要な情報を集めることから始めてみましょう。

ティオ大牟田築町では、就職だけでなく、働き方や転職についての相談も受けています。福岡県大牟田市で障がい者の就職・転職について悩んでいる方は、一人で抱え込まず、利用できる支援を一緒に考えてみませんか。

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