こんにちは、ティオ大牟田築町の松尾です(^^♪

当事業所では、グループで行う「農業体験」を取り入れています。「就職活動に野菜作り？」と思われるかもしれませんが、実はこのプログラムには、働く上でとても大切な要素が詰まっています。

今回は、種まきから収穫、試食までのプロセスを通じて得られる「仕事に直結する４つの学び」をご紹介します。

1. グループワークと役割分担（コミュニケーション力の向上）

野菜づくりは一人ではできません。土作り、種まき、水やり、雑草抜き、収穫など、工程ごとにメンバー全員で協力して進めます。

• 適材適所の役割分担： 手順書作成やカレンダー作成、一連の作業で必要な経費の計算、買出し作業、水やり等を分担します。

• 報連相（報告・連絡・相談）の事前練習： 「今日の水やりは完了しました」「害虫を見つけたので相談です」など、実際の職場で必要な報連相が自然と身につきます。

2. 計画性と継続力（自己管理と成果の可視化）

種を蒔いてからすぐに成果（収穫）が出るわけではありません。日々の地道なお世話や天候に応じた柔軟な対応が必要です。

• 中長期的な見通しを立てる： 収穫期という目標に向かって、今何をするべきかを考えて行動する「計画性」が養われます。

• 変化を感じ取る力： 毎日の小さな芽の成長に気づくことで、観察力や継続する力が育まれます。

3. 失敗しても大丈夫！試行錯誤から学ぶ力

植物の育成は、いつもマニュアル通りにいくとは限りません。水を与えすぎたり、害虫がついたりと、時には思うように育たないこともあります。しかし、ここでは失敗しても大丈夫です。

• 「なぜ？」を考えて試す楽しさ： 「日当たりを変えてみようか」「水の量を調整してみよう」と仲間と試行錯誤するプロセスそのものが、仕事における「問題解決能力」を育てます。

• リカバリーする経験： 失敗を恐れずに挑戦し、工夫して乗り越える経験は、「次の仕事でもやってみよう」という前向きな心につながります。

4. 収穫と実食（達成感と自信の獲得）

自分たちの手でゼロから育て上げた野菜を収穫し、みんなで味わう瞬間は格別です。

• 成功体験の積み重ね： 「自分の関わった作業が結果につながった」という経験は、就職活動における大きな自信（自己効力感）に変わります。

• 達成感の共有： 一緒に苦労した仲間と「おいしいね」と成果を分かち合うことで、職場で人と協力する楽しさを実感できます。

おわりに

働く上で大切なのは、完璧にこなすことだけではありません。「失敗を恐れずに試行錯誤する」「仲間と助け合う」「成果を喜び合う」という体験こそが、長く安心して働き続けるための頑丈な土台となります。

ティオでは、失敗も学びの機会として温かくサポートしています。「実際の雰囲気を見てみたい」という方は、ぜひお気軽にプログラムの見学・体験にお越しくださいね(^_-)-☆

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