こんにちは、ティオ大牟田築町の松尾です(^^♪

今日は皆さんが就労移行支援事業所を利用するにあたり、とても気になっていらっしゃるのではないかと思われる、、「就労移行を利用してもし就職に繋がらなかったら？？」というテーマについて解説したいと思います。

⭐ 利用期間が終わっても「そこでおしまい」ではない

就労移行支援は原則利用期間が2年です。
2年のあいだに就職が決まらなかったからといって、支援が完全に途切れてしまうわけではありません。

• 体調不良など正当な理由がある場合、市区町村の判断で最大1年程度の延長が認められることがあります。
• 一度使った期間を差し引いた残りの期間を、後から再利用できるケースもあります。

このあたりは自治体や事業所によって運用が少し違うので、今利用している、または検討している事業所に具体的に確認するのが安心です。

⭐ 別の福祉サービスを使う選択肢

一般就労にすぐつなげるのが難しい場合は、ほかの障害福祉サービスに切り替える選択肢もあります。

• 就労継続支援A型
  事業所と雇用契約を結んで働きながら、支援を受ける形です。

• 就労継続支援B型
  体調や障害の状態から一般就労が難しい人が、短時間・軽作業などを通じて、体調や生活リズムを整えたり、働く練習を続ける場です。

「今は一般就労が難しいけれど、まったく働けないわけではない」という場合に、A型・B型を経由して力をつけてから再挑戦する人もいます。

📚 ほかの制度やルートを使って就職を目指す

就労移行支援の期間が終わった後も、別のルートで就職を目指すことも可能です。

• ハローワークや障害者職業センターなどの公的機関で求職・職業訓練を受ける
• 職業訓練校で資格取得やスキルアップをしてから再度就活に挑戦する
• 自分で求人を探しつつ、元の事業所に相談に乗ってもらうケースもあります

「就労移行を使い切ったら就職の道が閉ざされる」ということはありません。

就労移行支援事業所はどうしても2年という期間が決まっているため、焦りもありますよね(・_・;)💦

「2年で体調を戻すのは難しかった」

「自分のペースで通所していたら、あっという間に2年過ぎてしまった」

「訓練らしい訓練ができないまま、期限がきてしまった」etc.

様々な理由から2年という枠内では就職に結びつかなかった方もいらっしゃいます。

不安や心配はつきものですが、私たちスタッフは利用者の皆さんの将来について、

様々な提案をすることは可能です(*^-^*)

どの選択肢が皆さんの理想に一番近いのか、一緒に考えていきたいと思います✨

ぜひ初めの一歩を踏み出してみて下さいね(^_-)-☆

• 就労移行・A型・B型の違い｜迷ったときの選び方

• 見学・体験が不安な方へ｜当日の流れ・持ち物・よくある質問

• 通所が続かない・生活リズムの不安｜無理なく整える方法

• 復職（リワーク）｜休職中からの戻り方（再発防止の準備）

↓ホームページからもお問い合わせいただけます♪

↓LINEからもお気軽にお問い合わせください。