こんにちは、ティオ大牟田築町の松尾です(^^♪

今日は朝から大雨☔

最近は天候も安定せず、まさに「春に3日の晴れなし」のことわざ通りですね💦

新年度に入り、ティオへも問い合わせや見学者、体験利用の方も増えていますが、

改めて障害をお持ちの方が就労移行支援事業所に望むことって何だろうと考えてみました🤔

1. カウンセリングとメンタルケア

単にスキルを教わるだけでなく、「心の拠り所」としての機能を望む声が多いです。

• 個別の悩みへの共感： 自分の障害特性や、過去の失敗による不安を否定せずに聴いてほしい。

• 適切な距離感： 踏み込みすぎず、かといって放置もしない絶妙なサポート。

• 体調管理の伴走： 就労後に息切れしないよう、日々の体調の波を一緒に見守ってほしい。

2. 実践的かつ「自分に合った」スキル習得

画一的なカリキュラムではなく、個々の能力や志向に合わせた訓練が求められます。

• PCスキル・資格取得： Word/Excelから、プログラミング、デザインなど、市場価値のあるスキルの習得支援。

• コミュニケーション訓練： 報告・連絡・相談（ホウレンソウ）や、職場での雑談など、具体的なシチュエーションを想定した練習。

• 模擬就労： 実際の職場に近い環境での軽作業や事務作業を通じた、働く感覚の醸成。

3. 企業とのマッチングと就職活動支援

最も重要な「出口」の部分です。ここでの情報量と交渉力が鍵となります。

• 自分に合う職場の開拓： 障害者雇用枠だけでなく、自分の特性を理解してくれる「理解ある企業」との橋渡し。

• 履歴書・面接対策： 自分の強みをどう伝え、障害（合理的配慮）をどう説明するかの具体的なアドバイス。

• 企業実習の機会： いきなり採用面接ではなく、まずは現場を体験できる実習先の提供。

4. 定着支援（就職後のフォロー）

「就職して終わり」ではなく、「働き続けられること」への安心感です。

• 職場訪問： 就職後、本人と企業の間に立って、業務内容や配慮事項の調整を行ってくれること。

• 愚痴や悩みの受け皿： 働き始めてから直面する「人間関係」や「疲れ」を相談できる場であり続けること。

皆さんが就労移行支援事業所へ期待されることは概ねこの4点のようです。

事業所ごとに様々な特徴があり、自分に合った事業所を見つけるには、いくつか見学・体験をしてみられる事をおススメします(*^-^*)

私も改めて皆さんが望む支援ができるよう精進していこうと思います♪

↓ホームページからもお問い合わせいただけます♪

↓LINEからもお気軽にお問い合わせください。