こんにちは。ティオくまもと新市街のイワキです。

7月に入り、今年も折り返し地点に入りました。 就労移行支援事業所で過ごしていると、この「あと半年」という言葉が、少し特別な意味を持つことがあります。 今日は、残り半年をどう過ごすか、そして焦りすぎないための視点を、事業所での支援の様子と合わせてお話ししたいと思います。

7月の空気と「あと半年」という言葉の重さ

梅雨が明けきらない熊本の空気の中で、「今年もあと半年ですね」と聞くと、 なんとなく背中を押されるような気持ちになる人も多いのではないでしょうか。

就労移行に通う皆さんの表情を見ていると、 「え、もう半年しかないの？」という焦りと、 「いやいや、まだ半年もあるじゃない」という落ち着きが、 同時に存在しているように感じます。

半年の感じ方は人それぞれ

就労移行支援事業所では、利用者さんの背景や生活状況は本当にさまざまです。

• 計画的に進められる人 生活リズムが整っていて、応募書類や企業研究を淡々と進めているタイプ。

• ぼんやり「半年か〜」と思う人 体調の波、家庭の事情、生活の立て直しなど、まず整えることが多いタイプ。

どちらが良い悪いではなく、ただ“状況が違うだけ”。 半年の重さが人によって違うのは当然のことなんです。

焦らなくていい。「始めようと思った時がベスト」

支援の中でよくお伝えしているのが、 「始めようと思った時が、その人にとってのベストタイミング」ということ。

7月1日から動けなくてもいい。 7月10日でも、8月でも、気持ちが整ったタイミングでスタートすればいい。 就労移行は“その人のペースで進める場所”だから、焦りすぎる必要はありません。

残り半年でできること（事業所での具体例）

とはいえ、区切りのタイミングはちょっとした追い風にもなります。 この半年を使ってできることを、事業所の活動と合わせてまとめてみました。

• 生活リズムを整える練習を続ける 通所の安定は就職の土台。週3→週4など、できる範囲で。

• 応募書類の“下書き”だけでも作る 完成させなくてもいい。書き始めるだけで気持ちが前に進む。

• 職場を想定したロールプレイや企業見学に一度参加してみる 苦手意識があっても、1回経験すると世界が変わる。

• 「やりたいこと」を3つだけ書き出す 大きな目標じゃなくていい。半年の道しるべになる。

• 支援員と小さな計画を立てる 無理のないスケジュールは安心感につながる。

就労移行で過ごす時間は、 「就職の準備」だけでなく、 「自分の生活を整える時間」でもあります。

半年は“追い立てられる時間”ではなく、“整える時間”にもできる

7月のゆるい空気の中で、肩の力を少し抜きながら、 残り半年を自分のペースで歩いていけたらいいですね。

焦らなくてもいいし、遅すぎるということもありません。 始めようと思ったその日が、あなたにとってのベストタイミングです。

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