こんにちは、ティオくまもと新市街のイワキです。
就労移行支援を利用される方から、「2年間の利用期間の中で、みんなはどれくらいで就職しているんですか？」という質問をよくいただきます。今回は、その疑問にお答えしながら、就職までの流れについてお話しします。

1章｜就労移行支援の“2年間”はどんな意味？

就労移行支援の2年間は、

• 生活リズムを整える

• 働くための基礎力をつける

• 実習や企業見学を経験する

• 就職活動を進める といったステップを、自分のペースで積み重ねていくための期間です。

「2年かけて就職しないといけない」という意味ではなく、最大2年まで使える“上限”というイメージが近いです。

2章｜実際はどれくらいで就職する人が多い？

全国的なデータや事業所の傾向を見ると、就職までの期間は人によって大きく違いますが、だいたい次のようなイメージです。

• 3〜6か月で就職する人 　→ すでに働く力が整っている人、ブランクが短い人

• 半年〜1年で就職する人（最も多い） 　→ 生活リズムや体調を整えながら、実習を経て就職するパターン

• 1年〜2年かけて就職する人 　→ 体調の波がある人、働くイメージをゆっくり固めたい人、実習を複数回経験したい人

つまり、“半年〜1年”が一番多いけれど、2年フルに使う人も珍しくないというのが実際のところです。

3章｜大切なのは「期間」より“自分に合った準備”

就職までのスピードは人それぞれ。 ティオくまもと新市街では、

• 生活リズムの安定

• 自分に合った働き方の整理

• 実習での経験

• 就職活動のサポート などを通して、その人に合ったペースで進めることを大切にしています。

「早く就職しないといけない」という焦りより、 “自分に合った働き方を見つける”ことが、長く働き続けるための一番の近道です。

4章｜まとめ：2年は“ゆっくり整えるための時間”

就労移行支援の2年間は、急ぐための期間ではなく、 自分のペースで働く準備を整えるための時間です。

半年で就職する人もいれば、1年半かけてじっくり準備する人もいます。 どのペースでも大丈夫。一緒にあなたに合った働き方を見つけていきましょう。

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