こんにちは。ティオくまもと新市街です。 熊本は梅雨に入り、雨の日が続いていますね。外出がしづらい季節ですが、面接や見学など大切な予定が入ることもある時期。足元に気をつけながら、無理のないペースで過ごしていきましょう。

就職活動の相談を受けていると、利用者さんからよく聞かれる質問があります。 それが 「面接って、どんな格好で行けばいいんですか？」 というもの。 今回は、正社員を目指す場合と、パート・アルバイトの場合で、服装のポイントを分かりやすくまとめました。

1. 正社員の面接は「スーツ」が基本。色は黒・紺・グレーが安心

正社員採用の面接では、基本的に スーツが無難で安心 です。

• スーツ：黒・紺・グレーなど落ち着いた色

• シャツ：白が基本

• 靴：黒の革靴（女性はパンプス）

• 髪型：顔が見えるように整える

• メイク：自然で清潔感のある程度

特別に「私服でお越しください」と言われない限り、スーツを選んでおくと失敗がありません。 服装は「その会社に対する誠意」が伝わる部分でもあるので、迷ったらスーツで大丈夫です。

2. パート・アルバイトは「清潔感のある私服」でOKな場合が多い

パートやアルバイトの場合は、スーツ必須ではありません。 むしろ、清潔感のある私服で十分という企業も多いです。

• 襟付きのシャツやブラウス

• カーディガンやジャケットなど落ち着いた羽織り

• 黒・紺・ベージュなど控えめな色

• デニムは避けるのが無難

• スニーカーはきれいめなら可（汚れはNG）

「普段着の延長」ではなく、“きちんと感のある私服” を意識すると好印象になります。

ただし、飲食店・ホテル・医療系など、清潔感が特に重視される職場では、私服でもよりきれいめな服装が求められることがあります。

3. 迷ったときは「スーツ or きれいめ私服」のどちらでもOKなラインを選ぶ

最近は企業によって服装の基準がさまざまです。 そのため、迷ったときは次の基準で考えると安心です。

• 正社員 → スーツ一択でOK

• パート・アルバイト → きれいめ私服 or スーツ、どちらでも問題なし

• 服装指定がある場合 → 企業の指示を最優先

特にパート・アルバイトは、スーツで行っても全く問題ありません。 「清潔感」「落ち着いた色」「シンプル」を意識すれば、どちらの働き方でも好印象につながります。

4. ティオくまもと新市街では、面接練習も服装チェックもできます

ティオでは、利用者さんの希望に応じて 面接練習 を行っています。

• 服装のチェック

• 姿勢や表情の確認

• よく聞かれる質問の練習

• 志望動機や自己紹介の整理

• パート・アルバイト向けのカジュアル面接対策

「この服装で大丈夫かな」「スーツを持っていないけどどうしよう」など、どんな小さな不安でも一緒に確認できます。

また、ハローワークなど外部機関での面接練習ももちろんOK。 複数の場所で練習することで、より自信を持って本番に臨めます。

面接は“見た目で合否が決まる”わけではありませんが、服装が整っていると、それだけで安心感が生まれます。 不安がある方は、いつでもスタッフに声をかけてくださいね。

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ティオくまもと新市街では様々なサービスを通じて、身体障害・知的障害・精神障害（統合失調症・発達障害・自閉症スペクトラム・てんかん・ADHD・うつ病・双極性障害（躁うつ病）・パニック障害・適応障害・社会不安障害・強迫性障害等）をお持ちの方の【働きたい!!】【就職したい!!】という夢を叶えるお手伝いをさせていただいております。
また、ティオくまもと新市街では、障害者就業・生活支援センター、障害者職業センター、ハローワーク障害者専門部局等と連携し、利用されている方の最適で最短の一般就労実現を目指して、日々支援をしております。

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