●弱みを書くのはマイナスではなく“自己理解”の証

企業は弱みそのものよりも、「自分を客観的に見られているか」「改善しようとしているか」を見ています。弱みを書くことは、自己理解を深めている証拠でもあり、決して不利になるものではありません。

●弱みは「弱み → 具体例 → 改善の行動」で掘り下げる

弱みは単に書くのではなく、 ①弱み　②どんな場面で出るか　③改善のための工夫 という流れで整理すると伝わりやすくなります。

例） 「初対面の場面で緊張しやすいですが、事前に話す内容をメモにまとめることで落ち着いて対応できるようになってきました。」

弱みを“成長の途中”として表現できるため、企業にも好印象です。

●弱みは強みの裏返しでもある

弱みを掘り下げると、実は強みにつながっていることも多いです。 「慎重すぎる」＝丁寧に確認できる 「人に頼るのが苦手」＝責任感が強い このように、弱みを整理することで、自分の特性がより立体的に見えてきます。

●支援員と一緒に整理すると言語化しやすい

ティオくまもと新市街では、支援員と一緒に弱みの整理や文章化のサポートも行っています。自分では気づきにくい部分も、対話を通して言語化しやすくなります。弱みを書くことはマイナスではありません。自分を理解し、改善しようとしている姿勢を伝える大切なチャンスです。一緒にあなたらしい履歴書を作っていきましょう。