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面接だけじゃない!就職活動で好印象を与えるポイント
就職活動では、面接での受け答えだけでなく、日頃の行動や態度も大切な評価ポイントになります。企業は応募者のスキルだけでなく、「一緒に働きたい人材かどうか」を見ています。そのため、第一印象が就職活動の結果に大きく影響することも少なくありません。今回は、好印象を与えるために意識したいポイントをご紹介します。
挨拶は印象アップの第一歩
明るく元気な挨拶は、相手に良い印象を与える基本です。面接や企業見学だけでなく、普段から「おはようございます」「ありがとうございます」といった言葉を意識して使うことで、自然なコミュニケーションにつながります。笑顔で挨拶をすることで、親しみやすさや誠実さも伝わります。
身だしなみを整えよう
第一印象は数秒で決まるとも言われています。服装や髪型、靴の状態など、清潔感のある身だしなみを心掛けることが大切です。高価な服を用意する必要はありませんが、「相手に不快感を与えないか」という視点で確認してみましょう。身だしなみを整えることは、社会人としてのマナーにもつながります。
コミュニケーションを大切に
面接では話す内容だけでなく、相手の話をしっかり聞く姿勢も見られています。相手の目を見て話す、うなずきながら話を聞く、分からないことは素直に質問するなど、基本的なコミュニケーションを意識することが大切です。こうした積み重ねが信頼関係づくりにもつながります。
ティオくまもと新市街のビジネスマナー訓練
ティオくまもと新市街では、就職を目指す皆さんに向けてビジネスマナー訓練を行っています。挨拶や言葉遣い、身だしなみのチェック、面接練習など、実践的な内容を通して就職活動に必要な力を身につけることができます。一人ひとりの状況に合わせてサポートを行っているため、初めての就職活動でも安心して取り組めます。
就職活動で大切なのは、特別なことではなく基本的なマナーを身につけ、継続して実践することです。ティオくまもと新市街では、利用者さんが自信を持って就職活動に臨めるよう、これからもさまざまな支援を行っていきます。ぜひ一緒に第一印象アップを目指していきましょう。

>>こちらも参考にしてください!
ティオくまもと新市街では様々なサービスを通じて、身体障害・知的障害・精神障害(統合失調症・発達障害・自閉症スペクトラム・てんかん・ADHD・うつ病・双極性障害(躁うつ病)・パニック障害・適応障害・社会不安障害・強迫性障害等)をお持ちの方の【働きたい!!】【就職したい!!】という夢を叶えるお手伝いをさせていただいております。
また、ティオくまもと新市街では、障害者就業・生活支援センター、障害者職業センター、ハローワーク障害者専門部局等と連携し、利用されている方の最適で最短の一般就労実現を目指して、日々支援をしております。

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