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就労移行は「2年+3年」で安心!4月から始める就職準備|ティオくまもと新市街🌸🐣
こんにちは、ティオくまもと新市街のイワキです。
3月も終わりが近づき、いよいよ新年度が始まろうとしています。街の空気も少しずつ春めいてきて、気持ちがそわそわする方も多いのではないでしょうか。利用者の皆さんからも、「4月が近づくと焦りを感じる」「周りが動き出すと不安になる」といった声をよく聞きます。
■ 4月は不安定になりやすい時期。でも、新しい一歩を踏み出しやすい時期でもあります
実は、4月は多くの人にとって気持ちが不安定になりやすい時期です。環境が変わる人が増え、周囲の変化が目に入りやすくなるため、自分だけ取り残されているような感覚を抱くこともあります。
一方で、4月は気持ちを切り替えやすく、新しいことを始める後押しをしてくれる時期でもあります。周りの空気に背中を押されるように、これまで挑戦できなかったことに取り組む良いタイミングでもあるのです。
■ ティオでは「2年間」で就職に向けた力を整えていきます
ティオくまもと新市街では、そんな「新しい一歩」を応援するために、国の制度に基づいた就労移行支援を行っています。就労移行支援では、原則2年間の中で、働くために必要なスキルや生活リズムを整える訓練を受けることができます。
パソコンスキル、ビジネスマナー、コミュニケーション、応募書類の作成、面接練習など、就職に向けて必要な力を段階的に身につけていく期間です。
■ 就職後も安心。6か月+最長3年間のサポート体制
ティオの大きな特徴は、就職が決まったあとも支援が続くことです。
まず、働き始めてからの 最初の6か月間 は、これまで関わってきた支援員が引き続きサポートします。これを「就職定着支援」と呼び、職場との連絡調整や働き始めの不安の相談など、慣れない時期を一緒に乗り越えるための支援です。
さらに、必要に応じて 就職後6か月以降は「就労定着支援」へ移行し、最長3年間のサポート を受けることができます。働き続ける中で生まれる悩みや生活面の不安、職場での調整が必要な場面など、長く働き続けるための支援がしっかり整っています。
つまり、ティオくまもと新市街では
“訓練2年 + 就職後6か月 + 最長3年の定着支援”
という、長期的に寄り添う支援体制が整っているのです。
■ 4月の「始めやすさ」を味方にしませんか
4月は焦りや不安が出やすい時期だからこそ、「何か始めたい」「変わりたい」「働く準備をしたい」という気持ちが少しでも芽生えたなら、その一歩を大切にしてみませんか。ティオくまもと新市街では、あなたのペースに合わせて、就職までの道のりを一緒に歩んでいきます✨
ティオくまもと新市街では様々なサービスを通じて、身体障害・知的障害・精神障害(統合失調症・発達障害・自閉症スペクトラム・てんかん・ADHD・うつ病・双極性障害(躁うつ病)・パニック障害・適応障害・社会不安障害・強迫性障害等)をお持ちの方の【働きたい!!】【就職したい!!】という夢を叶えるお手伝いをさせていただいております。
また、ティオくまもと新市街では、障害者就業・生活支援センター、障害者職業センター、ハローワーク障害者専門部局等と連携し、利用されている方の最適で最短の一般就労実現を目指して、日々支援をしております。

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