皆さんこんにちは！ティオくまもと新市街の日高です。

就職活動を始めると、多くの方が最初に悩むのが履歴書ですよね。

「空白期間をどう書けばいいの？」「職歴が少ない場合は不利？」「志望動機がうまく書けない…」

就労移行支援事業所にも、このような履歴書の悩みを抱えて相談に来られる方が多くいらっしゃいますよ。

実は、履歴書で大切なのは、完璧な経歴を書くことではありません。

採用担当者に「この人と一緒に働いてみたい」と思ってもらえるように、自分の経験や強み、これから働きたい気持ちを伝えることが大切なのです。

今回は、一般的な履歴書の書き方では見落としがちな、採用担当者に伝わる履歴書のポイントをご紹介します⭐

履歴書で見落としがちな5つのポイント

空白期間は隠すより、準備してきたことを伝える

履歴書で最も悩みやすいのが、仕事をしていなかった期間です。

しかし、採用担当者が見ているのは、空白期間そのものよりも、その期間をどのように過ごしてきたかです。

例えば、次のような経験は立派なアピールになります。

• 就労移行支援で通所訓練を行っていた
• 生活リズムを整え、体調管理に取り組んでいた
• パソコンスキルや資格取得の勉強をしていた
• 働くための自己理解を深めていた

空白期間を「何もしていなかった期間」ではなく、働くための準備期間として伝えることが大切です。

志望動機は「入りたい」ではなく「働きたい」を書く

志望動機でよくあるのが、「御社に入りたいです」という気持ちだけで終わってしまうことです。

実は採用担当者が知りたいのは、「この人が入社後にどのように働いてくれるか」なのです。

志望動機には、次の3つを入れると伝わりやすくなります。

• なぜその会社に興味を持ったのか
• 自分の経験や強みがどう活かせるのか
• 入社後にどのように働きたいのか

「入りたい」だけではなく、この会社でこう働きたいと書くことで、印象が大きく変わりますよ♪

長所は性格ではなく、仕事での行動で書く

「真面目です」「優しいです」だけでは、実際の働く姿が伝わりにくいことがあります。

大切なのは、その長所が職場でどのように活かされるかを伝えることです。

• 真面目です ➤ 任された作業を最後まで丁寧に取り組めます
• 優しいです➤ 周囲の方への配慮を大切にできます
• 慎重です ➤ ミスを防ぐために確認を徹底できます

このように、性格を仕事での行動に変換すると、履歴書がより実践的になると思いませんか!?

資格欄は、今取り組んでいることも伝えられる

資格欄は、取得した資格だけを書く場所だと思われがち。

しかし、現在学習中のことも、場合によっては大切なアピールになります。

• Excel検定取得に向けて学習中
• Word操作の練習を継続中
• ビジネスマナー講座を受講中

「まだ取得していないから書けない」ではなく、今努力していることとして伝える視点も大切！

※記載する際は「取得予定」「学習中」など、誤解のない表現にしましょう。

最後に差が出るのは、読みやすさ

どんなに良い内容でも、文字が詰まりすぎていたり、誤字脱字が多かったりすると、読む側に負担を与えてしまいますよね。

読みやすい履歴書のポイントは次の通りです。

• 文字を丁寧に書く
• 修正液を使わない
• 空欄をできるだけ作らない
• 文章を長くしすぎない
• 提出前に必ず見直す

履歴書は、自分を表現する書類であると同時に、相手への配慮を示す書類でもあります。

就労移行支援では、履歴書作成もサポートしています

就労移行支援事業所では、履歴書の書き方を教えるだけではありませんよ。

一人ひとりの経験や強みを整理し、その方らしい履歴書を一緒に作成していきます。

• 空白期間の伝え方
• 志望動機の作成
• 長所・短所の整理
• 面接での伝え方
• 書類全体の添削

「自分ではうまく書けない」と感じている方でも、支援員と一緒に考えることで、少しずつ言葉にできるようになります。

履歴書で大切なのは、これから働きたい気持ち

履歴書で本当に大切なのは、経歴の華やかさではありません。

空白期間があっても、職歴が少なくても、これから働きたいという気持ちと、そのために準備してきたことが伝われば、履歴書の印象は大きく変わります。

当事業所では、履歴書作成から面接練習、就職後の定着支援まで、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。

履歴書で悩んでいる方、就職活動に不安を感じている方は、ぜひお気軽にご相談くださいね。

見学・体験も随時受け付けています🌈

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