こんにちは！ティオ大牟田築町の岡山です＾＾

皆さんは就労移行支援についてご存知でしょうか？私も今の職場に就職するまでは全然知らなかったので、ご紹介します(^^♪

「就職したいけれど、ブランクが長くて不安」「病気や障害があって働き続けられるか心配」
そんなときに頼れるのが 就労移行支援 です。

就労移行支援とは？

就労移行支援は、障害や病気のある方が一般企業への就職を目指すために、必要なスキルや準備を行う福祉サービスです。
法律上は「障害者総合支援法」に基づく就労系サービスの一つで、全国の事業所で実施されています。

ポイントは、「就職するため」と「働き続けるため」の両方をサポートすること。
単なる職業訓練ではなく、生活リズムや健康管理、コミュニケーションなども含めて支援します。

利用できる人の条件

以下のような方が対象になります。

• 精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病などをお持ちの方

• 障害者手帳、または医師の診断書等がある方（自治体によって条件あり）

• 就労を希望していること

• 18歳以上65歳未満

「手帳を持っていないけど利用できる？」という質問も多いですが、医師の診断書や意見書があれば利用できる場合もあります。詳細はお住まいの自治体に確認しましょう。

利用までの流れ

1. 見学・体験
   興味のある事業所を見学し、1日または数日間の体験通所を行います。

2. 申請（受給者証の取得）
   市区町村の福祉課で利用申請を行い、「障害福祉サービス受給者証」を取得します。

3. 契約
   事業所と利用契約を結びます。

4. 通所開始
   個別支援計画に沿って、訓練や実習を進めます。

実際の訓練内容

事業所によって違いはありますが、ティオ大牟田築町では以下のような内容です。

• PCスキル訓練（Word、Excel、タイピングなど）

• ビジネスマナー（敬語、電話応対、報告・連絡・相談）

• コミュニケーション訓練（ロールプレイやグループワーク）

• 生活リズムの安定（通所習慣、体調管理）

• 企業実習（実際の職場で仕事体験）

• 資格取得（事業所内で受検可能な資格や、試験免除プログラムもいくつかご用意してます！）←スタッフ全員、資格サポーター所時しておりますので相談もできます☆彡

卒業後の進路

• 一般企業への就職（正社員・契約社員・パートなど）

• 就労継続支援A型・B型事業所への移行

• 状況に応じた別サービスへの利用切り替え

卒業後も「定着支援」という制度で、最長3年間のフォローを受けられます。

利用のメリットと注意点

メリット

• 支援員のサポートを受けながら就職活動ができる

• 企業実習で職場経験が積める

• 体調や生活リズムを整えやすい

注意点

• 原則として利用期間は最大2年

• 通所が基本なので、自宅から通える範囲の事業所を選ぶ必要がある

まとめ

就労移行支援は、「就職したいけれど一人では不安」という方にとって、大きなサポートになります。
まずは気になる事業所を見学し、雰囲気やプログラム内容を確かめてみましょう。
あなたの次の一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう♪

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